武汉晚报3月27日讯(记者龚平通讯员何云)工人在现场寻找安全隐患时,可以得到1到20分不等的分数。累积的积分可以兑换方便面、抽纸、洗衣液等。在武汉地铁站的超市里。地铁站点上有专门的“积分超市”。
上个月,中铁十一局城轨公司武汉地铁项目部工人刘师傅用自己的“安全记分卡”换取洗衣液、卷纸等生活用品,差点让妻子以为他在乱花钱。
在这个地铁项目上,夫妻俩最近开展了“行为安全之星”的活动。通过给施工人员发放“行为安全记分卡”,变说教为引导,变惩罚为奖励,变被动安全为主动安全,提高了大家的安全意识,规范了安全行为。
上个月钢筋班的小图省事了。安全帽被同事发现没有下巴带。同事将这一行为告诉了项目安全质量部,拿到了一张“安全记分卡”。事后,项目部的同事耐心解释说,安全帽如果不戴颏带,是不可小觑的。之前有人在隧道里不小心摔倒了,头撞到了管片上。当时如果他不戴下巴带,后果不堪设想。
该项目安全质量总监赵雄表示,制止违章作业、发现安全隐患、积极参与安全管理活动、举报他人不安全行为等现场作业人员,均可获得“安全记分卡”,分值从1分到20分不等。个人遵守安全规定得1分,防止现场违章作业得5分等。,每个月累积的安全积分卡可以在工地超市兑换食品和日用品,5积分可以兑换一桶方便面,40积分可以兑换一瓶洗衣液。
活动中,现场工人踊跃参与。大家遵守安全管理规定,查找安全隐患,提出安全管理合理化建议,颇像一个“兼职安全员”。
项目经理李永刚说,项目部每季度还评选“行为安全之星”先进个人,对积分卡最多的前三名给予现金奖励,充分调动工人参与安全管理的积极性,为现场施工消除安全隐患提供协作氛围。
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